ÿþ<?xml version="1.0" encoding="utf-16"?> <html> <head> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="data:text/css;base64,77u/Ym9keSB7IA0KCWZvbnQtZmFtaWx5OnNlcmlmOyANCgltYXJnaW46MCBhdXRvOyANCgl3aWR0aDo5NjBweDsgDQp9DQp0YWJsZSB7IA0KCXdpZHRoOjEwMCU7IA0KCWJvcmRlci1ib3R0b206MnB4IHNvbGlkICMwMDA7IA0KfQ0KdGFibGUgdHI6Zmlyc3QtY2hpbGQgdGQgeyANCglib3JkZXItYm90dG9tOjFweCBzb2xpZCAjMDAwOyANCn0NCmRpdi5jb250ZW50IHsgDQoJd2lkdGg6ODAwcHg7IA0KCW1hcmdpbjoyMHB4IGF1dG8gMCBhdXRvOyANCn0NCmRpdi5jb250ZW50IHRhYmxlLCBkaXYuY29udGVudCB0YWJsZSB0ZCB7DQoJYm9yZGVyOm5vbmU7DQp9DQouaGlnaGxpZ2h0IHsNCgliYWNrZ3JvdW5kLWNvbG9yOiNGQ0YxOUE7DQp9" /> </head> <body> <table> <tr> <td> <img src="data:image/png;base64,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" /></td> <td> <p style="font-size:1.4em;">Naciones Unidas</p> </td> <td> <p> <span style="font-size:2em;">CCPR</span>/C/DNK/CO/6</p> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td> <p style="font-weight:bold;font-size:1.7em;">Pacto Internacional de DerechosCiviles y Políticos</p> </td> <td> <p>Distr. general</p> <p>15 de agosto de 2016</p> <p>Español</p> <p>Original: inglés</p> </td> </tr> </table> <div class="content"> <p style="font-weight:bold;font-size:1.2em;">Comité de Derechos Humanos</p> <h2 style="font-weight:bold;">Observaciones finales sobre el sexto informe periódico de Dinamarca *</h2> <p>1.El Comité examinó el sexto informe periódico presentado por Dinamarca (CCPR/C/DNK/6) en sus sesiones 3267ª y 3268ª (CCPR/C/SR.3267 y 3268), celebradas los días 20 y 21 de junio de 2016. En su 3293ª sesión, celebrada el 7 de julio de 2016, aprobó las observaciones finales que figuran a continuación.</p> <h3>A.Introducción </h3> <p>2.El Comité agradece al Estado parte que haya aceptado el procedimiento simplificado de presentación de informes y haya presentado su sexto informe periódico en respuesta a la lista de cuestiones previa a la presentación de informes en virtud de ese procedimiento (CCPR/C/DNK/Q/6). Expresa su reconocimiento por la oportunidad de reanudar su diálogo constructivo con la delegación de alto nivel del Estado parte sobre las medidas adoptadas por este durante el período al que se refiere el informe para aplicar las disposiciones del Pacto. El Comité da las gracias al Estado parte por las respuestas ofrecidas oralmente por la delegación, así como por la información adicional que ha facilitado por escrito.</p> <h3>B.Aspectos positivos </h3> <p>3.El Comité celebra que el Estado parte haya adoptado las medidas legislativas e institucionales que se indican a continuación:</p> <p>a)La entrada en vigor de la Ley de Autonomía de Groenlandia, en 2009;</p> <p>b)La aprobación de la Ley núm. 7522 de 25 de junio de 2014 sobre personas transgénero que solicitan el reconocimiento de su identidad de género;</p> <p>c)La aprobación de una ley relativa al matrimonio entre personas del mismo sexo en 2012 y la extensión de su ámbito de aplicación a Groenlandia en abril de 2016;</p> <p>d)La aprobación de modificaciones del Código Penal y del Código Penal Militar que suprimen en las causas penales la prescripción de los delitos de tortura, incluidos en grado de tentativa, así como la complicidad en su comisión;</p> <p>e)El establecimiento del Consejo de Derechos Humanos de Groenlandia, en 2013;</p> <p>f)El fortalecimiento de la capacidad del Instituto de Derechos Humanos de Dinamarca en 2012 y la ampliación de su mandato para abarcar Groenlandia, en 2014; </p> <p>g)El fortalecimiento del mandato del Órgano de Promoción de la Igualdad de Género de Dinamarca, en 2011;</p> <p>h)La creación de la Autoridad Independiente de Denuncias contra la Policía, en 2012;</p> <p>i)La aprobación del Plan de Acción contra la Trata de Personas 2015-2018;</p> <p>j)La aprobación por el Parlamento de Groenlandia de la Estrategia y el Plan de Acción Nacionales de Lucha contra la Violencia 2014-2017, en 2013;</p> <p>k)La aprobación en las Islas Feroe del Plan de Acción para Prevenir la Violencia en las Relaciones Cercanas, en 2011.</p> <p>4.El Comité celebra que el Estado parte haya ratificado los siguientes instrumentos internacionales o se haya adherido a ellos:</p> <p>a)La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo, el 24 de julio de 2009 y el 23 de septiembre de 2014, respectivamente; </p> <p>b)El Protocolo Facultativo de la Convención sobre los Derechos del Niño relativo a un procedimiento de comunicaciones, el 7 de octubre de 2015. </p> <h3>C.Principales motivos de preocupación y recomendaciones </h3> <h3>Incorporación del Pacto en el ordenamiento jurídico interno</h3> <p>5.El Comité toma nota de que el Estado parte no tiene previsto incorporar el Pacto en el ordenamiento jurídico interno, lo que da lugar a una situación en la que es posible que la legislación nacional no sea plenamente compatible con el Pacto (art. 2).</p> <p style="font-weight:bold;">6. El Comité insta al Estado parte a que revise su postura y estudie la posibilidad de incorporar las disposi